信息深度互联+大数据深度融合+托管式管理
实现eHR管理战略新转型

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招聘风险管理


全面、细致、实用的eHR综合管理平台。

HR管理数据通过系统智能分析,并输出报表。

日常工作系统托管,定时提醒。管理高效、省时省力。

1000家以上企业规模使用,系统稳定性高、兼容性强。

集团业务管理实现集中、规范、制度化人力资源管理。系统实现细粒化权限管理,下属企业、分公司可以灵活制定更加贴合所属地区政府政策的人力资源管理并得到适当的管理授权。使集团管理体制更具灵活与实用性。
绩效、劳动合同、培训、身份证等等日常事务,均可委托系统进行智能管理,管理人员只需设定托管策略,即可轻松实现。是管理人员不可缺少的办公助手。有效提升HR经理的工作效率与质量。
伴随HR管理运营产生的海量结构化管理数据,企业需要对数据统计分析,深度挖掘数据信息的价值。为管理层的HR决策提供科学、准确的依据。如:绩效分析、员工流动分析、薪资结构、员工满意度、员工发展等等。
  1. 非诚信人员防控
  2. 不良记录人员防控
  3. 行业资料导入等
他们这样说
User’s Experiences

顺纺(集团)有限公司--洪经理

通过部署华跃科技eHR人力资源管理系统,我司实现了管理信息化。全面的系统功能消除了以往HR管理中提升了管理效率,消除了管理工作中的空白。丰富的报表功能为我司HR管理决策提供了有力支持!


凯华(集团)--张经理

对企业的人力资源管理进行优化控制和战略分析,为企业管理和决策提供支持,加强了人力资源管理信息化建设,整合企业管理资源,降低管理成本!

我们的市场表现
Marketing Performance

风雨同舟,感恩有你,让我们一路同行

Shoulder by shoulder. we are team player. We stand together

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